El Programa de Compensación por Desempleo de Trabajo Compartido del Departamento de Seguridad Económica de Arizona (DES, por sus siglas en inglés) es una alternativa para las empresas que se enfrentan a la necesidad de reducir la cantidad de empleados u horas. Le permite a un empleador dividir el trabajo u horas disponibles entre un grupo específico de empleados afectados en lugar de un despido, y les permite a los empleados recibir una parte de sus beneficios del Seguro de Desempleo (UI, por sus siglas en inglés) mientras trabajan horas reducidas.
En respuesta a los impactos de COVID-19, DES ha modificado el Programa de Trabajo Compartido para proporcionar la máxima flexibilidad y apoyar a las empresas que enfrentan recortes laborales y acelerar la recuperación económica.